天津师范大学近日与中国北方人才市场天津市人力资源能力建设服务中心合作开展“爱津城·强技能·促就业”数字化管理师技能培训专项活动，以数字人才培养助力科技创新和产业焕新，增强高校毕业生的职业技能水平和就业竞争力，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才，助力毕业生高质量就业。

培训采取“送教上门”的方式，组织毕业生在师大京津冀教师协同发展创新中心集中利用8天时间完成线上线下课程的教学和考核任务。培训邀请业界资深数字化管理师担任主讲，他们不仅向同学们分享了丰富的行业经验，还结合实际案例，指导学生如何在数字化浪潮中寻找机遇。培训合格者将有机会取得培训合格证书、专业技术等级证书（数字化管理师，初级）、天津市专业技术职务任职资格证书（助理工程师）。此外，学校还专门设置了职业生涯规划咨询室，邀请专业职业规划导师为毕业生提供一对一的职业发展咨询，帮助学生更好地开展职业生涯规划。

“培训让我们储备了更多复合型知识，不仅有机会取得专业的职业技能证书、提升就业竞争力，更重要的是增强了对数字化时代的理解和适应能力，为我们求职创业打下坚实基础。”参加培训后，同学们纷纷表示。

据了解，今年初，市人社局发布关于进一步做好职业资格和职业技能等级与职称衔接对应工作的新政策，规定参加我市数字经济领域技术技能人才培育项目，取得初级培训合格证书的，可直接认定为技术员；取得初级专业技术等级证书的，可直接认定为助理工程师，从而进一步调动了数字人才参与培训积极性，助力促进大专院校应届毕业生高质量就业。

来源：2024年4月1日 津云