天津师范大学第三届国际高端人才论坛

诚邀全球英才踊跃加盟

一、论坛简介

为契合京津冀协同发展国家重大战略需求，秉承市委市政府“海纳百川、广聚英才”的人才理念，深入贯彻落实天津市“海河英才”行动计划，以大力大胆大方大气的姿态诚邀国际高端人才来津，以“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”集聚海内外各方面优秀人才，全方位重视加强人才引进工作，面向全球广揽人才，加快高端人才引进步伐。天津师范大学定于2018年12月28日至31日举办“第三届国际高端人才论坛”。论坛旨在汇聚国际高端人才，吸引长江学者、万人计划领军人才（青拔人才）、百千万工程人才、杰青、优青等国家级和省部级人才，以及具有良好发展潜质的中青年学者，聚焦学术前沿和学科研究热点，搭建深入交流磋商平台，通过学术报告会、研讨会、见面会、洽谈会等多种方式，促进海内外高端人才深入了解天津、了解天津师范大学，促进青年才俊来校创新创业。

我们热诚欢迎您加盟天津师范大学，投身于人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作，为国家经济社会发展贡献聪明才智，实现报效祖国梦想，同创美好未来！

二、本次论坛涉及的学科

1.心理学及相关学科：心理学是国家重点学科，天津市一流学科建设学科；诚邀心理学相关专业方向及医学影像信息处理、认知神经科学、生物信息学（或人类基因组学）、实验心理学等研究领域的高端人才。

2.政治学：政治学是国家重点学科，天津市一流学科建设学科；诚邀政治学理论、比较政治、国际政治、党史党建、政府治理与公共政策等研究领域的高端人才。

3.世界史：世界史是天津市一流学科建设学科；诚邀欧洲经济社会史、法国史、德国史、欧洲中世纪晚期近代早期史、欧洲文明史等研究领域的高端人才。

4.马克思主义理论：马克思主义理论是天津市一流学科建设学科；诚邀马克思主义理论、政治学、哲学相关研究领域的高端人才。

5.教育学：教育学是天津市一流学科建设学科；诚邀教育学原理、课程与教学论、学前教育学、比较教育学等研究领域的高端人才。

6.中国语言文学：中国语言文学是天津市一流学科建设学科；诚邀比较文学与世界文学、语言学与应用语言学的实验语音学等研究领域的高端人才。

7.化学及材料科学：化学是天津市一流学科建设学科；诚邀无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化学生物学等研究领域的高端人才。

8.物理学及材料科学：物理学是天津市重点学科；诚邀物理学相关专业方向及材料科学与工程（含能源类）、天体物理等研究领域的高端人才。

9.地理学：地理学是天津市重点学科；诚邀地理学相关专业方向及地球科学、环境科学等研究领域的高端人才。

10.生物学：生物学是天津市重点学科；诚邀细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、动物学、水生生物学、生态学等研究领域的高端人才。

11.其他学科（均为天津市重点学科）：诚邀新闻传播学、外国语言文学、中国史、法学、数学、图书情报与档案管理、理论经济学、信息通信工程，以及相关交叉学科的高端人才。

三、申请条件

申请人应具有博士学位，年龄不超过45岁（理工科不超过40周岁），德才兼备，在所从事专业领域有突出的学术业绩，广阔的学术视野和创新能力，良好的沟通协调和团队协作能力，已获学术同行认可，具备成为学科领军或学术骨干人才的发展潜质，具备或接近申请国家级、省部级人才称号条件者。

在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位者（具有国外高校或科研机构2年以上研究经历者优先）或具有海外经历的博士（后）。已获得国家级、省部级人才称号条件者，年龄最大可放宽至55周岁（华裔）或65周岁（非华裔）。

四、申请方式

(一)请您填写《“高端人才论坛”基本信息登记表》（见附件）并发送至论坛筹备组邮箱：gjgdlt@tjnu.edu.cn；

（四）申请报名截止日期：2018年11月30日。

五、日程安排

12月28日全天：报到，办理报销事宜；

12月29日上午：天津师范大学第三届国际高端人才论坛开幕式；

12月29日下午：学院座谈、实验室参观、校园考察；

12月30日上午：学术报告、人才洽谈；

12月30日下午：天津工作生活环境考察；

12月31日全天：论坛结束，离会。

六、特别说明

1.学校将为受邀人才提供国内外往返旅费，在津免费食宿及机场、火车站接送服务。

2.受邀人才根据会议要求选择学术报告或其他参会项目。

3.更多关于天津师范大学详细信息，请访问http://www.tjnu.edu.cn/

4.联系方式

地址：中国天津市西青区宾水西道393号

邮政编码：300387

联系单位：天津师范大学 国际高端人才论坛筹备组

● 联系人：葛艳霞（人事处），杨斌（国交处）

● 电话：17302237889（人事处），15822871057（国交处）

● 邮箱：gjgdlt@tjnu.edu.cn

七、岗位薪酬、配套标准及相关政策

级别	岗位层次	申报条件	年薪 标准	学校提供引进人才配套标准 （特别优秀人才可面议）	天津市相关人才政策
国家级	院士及相当级别	需具备下列条件之一： （1）中国科学院院士或中国工程院院士 （2）国际上相当级别的科学家 （3）天津师范大学资深教授 （4）国务院学位委员会学科评议组召集人	100万	1.学校提供校内不低于180平米住房； 2.科研启动费：满足工作需求。	（一）《天津市引进顶尖人才专项资助实施细则》相关条款 1.本专项对于诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学奖）、格拉芙将、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重大科学技术奖获得者；或我国及发达国家（地区）的院士或国际权威学术机构成员。 2.来津主持市级及以上重点研发平台和创新项目，与用人单位签订3年以上期限的聘用协议（合同）；每年来津工作时间累积2个月及以上；持有我市人才“绿卡”A卡，外籍的还需持外国人工作许可证A证。 3.每年在津工作累计6个月及以上的顶尖人才，给予一次性1000万元科研经费资助和200万元生活奖励资助；每年在津工作累计2个月及以上且不满6个月的，给予一次性500万元科研经费资助和100万元生活奖励资助。 （二）《天津市领军人才聚集专项资助实施细则》相关条款 1.本专项主要资助全职引进且符合以下条件之一的领军人才： ①国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授； ②国家有特殊贡献的中青年专家、国家“万人计划”、国家“百千万人才工程”、中科院“百人计划”人选，教育部“创新团队发展计划”带头人； ③国家科学技术奖励（排名前3位）或省部级科学技术奖励一等奖（排名第1位）的获得者； ④来我市高校、科研机构担任教授（研究员）职务的。 2.对符合条件①的领军人才，给予一次性200万元生活奖励资助；对符合条件②③④的领军人才，给予一次性100万元生活奖励资助。 （三）《天津市吸揽海内外博士（后）来（留）津专项资助实施细则》相关条款 1.本专项主要资助年龄40周岁以下，与我市企事业单位签订3年及以上工作合同（协议），毕业后两年内来（留）津工作的博士，或出站一年内来（留）津工作的博士后，以及博士后科研流动站（工作站）招收的博士后（非在职）。 2.给予毕业两年内来津或留津工作的博士（非在职），连续3年，每人每年5万元生活补贴；给予出站后一年来津或留津工作的博士后（非在职），一次性每人20万元安家费补贴；我市设站单位招收的博士后（非在职），给予一次性5万元生活补贴。
	继之讲席教授	需具备下列条件之一： （1）国家“万人计划”杰出人才、领军人才 （2）国务院学位委员会学科评议组成员 （3）国家重点研发计划首席专家 （4）教育部“长江学者”特聘教授 （5）国家“杰出青年科学基金”获得者 （6）国家级教学名师	80万	1.提供校内不低于130平米住房（外专长期提供专家公寓）； 2.科研启动费：1000万（理工），400万（文）。
	继之杰出教授	需具备下列条件之一： （1）百千万人才工程国家级人选 （2）国家“万人计划”青年拔尖人才 （3）教育部“长江学者”青年学者 （4）国家“优秀青年科学基金”获得者 （5）主持在研国家社科重大基金招标项目（第一负责人），或教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（第一负责人），或国家自然科学重点基金项目（第一负责人）等国家级重大科研项目。	60万	1.提供安家及住房补贴260万； 2.科研启动费：400万（理工），150万（文）。
	继之英才教授	需具备下列条件之一： （1）科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才 （2）全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程人选	50万	1.提供安家及住房补贴200万； 2.科研启动费：200万（理工），100万（文）。
	继之讲座教授	需具备下列条件之一： （1）国家高端外国专家项目人选 （2）教育部“长江学者”讲座教授	月薪：6万（高端外专：10万）	1.住房：在校期间提供专家公寓； 2.科研启动费：100-200万（理工），40-50万（文）。
省部级	海河讲席教授	需具备下列条件之一： （1）天津市“杰出人才”称号 （2）天津市杰出津门学者称号	一人一策	一人一策
	海河教学名师	天津市“教学名师”称号	50万
	海河杰出教授	需具备下列条件之一： （1）天津市特聘教授 （2）天津市“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才	50万	1.提供安家及住房补贴240万（外专长期提供专家公寓）； 2.科研启动费：150-200万（理工），50-100万（文）。
	海河英才教授	需具备下列条件之一： （1）天津市“特支计划”青年拔尖人才 （2）天津市特聘教授青年学者 （3）天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选 （4）天津市创新人才推进计划科技优秀青年人才	45万	1.提供安家及住房补贴180万； 2.科研启动费：100-150万（理工），50-70万（文）。
	海河讲座教授	天津市特聘讲座教授	月薪：5万	1.住房：提供专家公寓； 2.科研启动费：50-100万（理工），20-30万（文）。

学校简介

栉风沐雨满甲子，桃李芬芳谱华章。2018年9月，天津师范大学迎来了建校六十华诞。

六十载躬耕不辍，一甲子春华秋实。天津师范大学作为天津市属重点高校，始建于1958年，新校区坐落于天津市西青区第三高校区内，占地面积3500亩，建筑面积84万平方米。学校现有全日制在校生28229人，教职工2324人。经过不断建设、融合、创新、发展，现已成为10个学科门类协调发展，具有鲜明教师教育特色的综合性大学。师大人始终牢记党的教育方针，坚持和传承“爱国敬业、学高身正、改革创新、开放包容、艰苦创业、团结和谐”的天津师大精神，践行“勤奋严谨、自树树人”的校训、“诚实守信、勇于担当”的校风和“学思并重、知行合一”的学风。

学校现设有23个学院，70个本科专业。学校现有国务院学位委员会第七届学科评议组成员3人，全国专业学位教育指导委员会委员3人，教育部高等学校教学指导委员会委员11人；现有政治学理论、发展与教育心理学2个国家级重点学科,7个天津市一流学科，18个天津市重点学科，4个天津市“重中之重”学科，15个天津市特色学科（群），化学学科进入“ESI”排名全球前1%；现有6个教育部特色专业建设点，8个一级学科博士学位授权点，35个一级学科硕士学位授权点，15个专业硕士学位授权点，7个博士后科研流动站，10个涵盖人文社科基地、工程中心、国际联合研究中心的省部级设置的重点实验室。

近年来，学校不断加强师资队伍建设，创新人事工作机制，全面贯彻落实“人才强校”战略，着力扩大师资队伍规模，优化人才队伍结构，围绕优势学科、特色专业建设，实施“双百人才支持计划”，加大高层次人才引进力度，促进海内外高端人才聚集；实施“国家级高端人才培育计划”、“青年科研拔尖人才培育计划”、“杰出青年创新团队培育计划”，扶持校内学术新人成长成才；实施“学科领军人才领航计划”、“中青年骨干创新人才支撑计划”，鼓励中青年骨干潜心学术，教书育人；实施“跨学科融合团队培育计划”，发挥综合院校学科优势，鼓励多学科交叉融合协同创新；实施“国际化师资提升计划”，支持教师赴境外高水平大学研修访学，提升国际学术视野。学校通过一系列政策措施，有规划、有步骤地构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、组合高效的师资队伍引进与培养体系。我校现有双聘院士、资深教授、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授（青年学者）、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才（教学名师）、国家“百千万人才工程”人选、国家“四个一批”人才工程人选、国家社科重大项目首席专家、天津市“131”人才工程一层次人选、天津市特聘教授等各类国家级及省部级人才称号的专家学者370余人。

六十载砥砺奋进，一甲子薪火相传。全体师大人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“立德树人”根本任务，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校、改革创新”发展战略，加快双一流建设，为国家、区域经济社会建设和教育事业的发展作出了重要贡献，学校社会影响力日益扩大，综合办学实力显著增强，各项事业迈上新的台阶。

我们热忱欢迎您的加盟，愿为您提供施展智慧和才华的广阔舞台！

附：“高端人才论坛”基本信息登记表