妇女/社会性别学学科建设与发展网络核心成员会议

会议纪要 

王金玲  朱旭红

2005年10月17——19日，妇女/社会性别学学科建设与发展网络核心成员会议在杭州召开。参加此会议的为由妇女/社会性别学学科建设与发展网络会议（2005年7月，上海）选出的妇女/社会性别学学科建设与发展网络筹委会协调组成员：王金玲（浙江省社会科学院社会学所）、王宏维（华南师大哲学系）、赵捷（云南省社会科学院社会学所）、张健（中华女子学院女性学系）、张喜阳（天津师大妇研中心，代表杜芳琴）；监事组成员：邱晓露（复旦大学妇研中心）、艾晓明（中山大学中文系）、祝平燕（华中师大社会学系），以及“发展中国妇女/社会性别学学科建设”项目组顾问王政（美国密西根大学妇女学系），共九人。“发展中国妇女/社会性别学学科建设”项目教育学子项目组负责人郑新蓉（北师大教育系）因故未出席会议。

一、主要议题

本次会议主要讨论了以下四大议题：

1、商讨和确认明年网络成员大会的主要议题和目标；

2、商讨和确认明年网络成员大会的主要工作、工作时间表以及各项工作的主要承担者；

3、梳理已交的项目建议书，商讨后两年工作的目标重点和主要内容，形成总建议书的要点；

4、梳理已交的标书，考察投标者的相关条件和能力，商讨相关交接工作的流程和时间。

会议在进入正式议题前，由网络筹委会总协调人王金玲提议，大家一致通过聘请王政为网络筹委会顾问。

二、会议产出

一）关于网站、年刊及其《教学通讯》的招投标事宜。

在截止日前，相关负责人共收到由中华女子学院图书馆投标的网站标书一份；由骆晓戈教授代表湖南商学院妇女研究中心、赵捷研究员代表云南社科院“社会性别与参与性工作”工作室投标的年刊标书两份；《教学通讯》无投标者，为流标。

上海会议决定，标书评审专家由监事组聘任。在标书进入讨论前，监事组认为，由于时间紧迫，已来不及另聘专家对标书进行审议，而参会者均在有关妇女研究和教学方面有所造诣，对相关网站、刊物的运作有所熟悉。因此，监事组聘请参会者为相关标书的评审专家。在回避的基础上（张健在讨论网站标书时回避，赵捷在讨论年刊时回避），参会者对三份标书进行了认真审议，对其有利条件、实施过程中将面临的挑战，以及相应的对策等都展开了热烈的讨论，最后做出以下决定：

（1）“发展中国妇女/社会性别学学科建设”项目网站在2006年1月下旬——2006年6月项目结束前的半年时间内，转由中华女子学院图书馆负责运作。为此，天津师大妇女研究中心与中华女子学院图书馆在2006年1月20日前完成交接工作。网络监事组负责审计由天津师大妇女研究中心提交的有关网站经费、技术资源、前期积累等的清单，并负责监督移交工作。

（2）还未完成编辑工作的年刊第三期和第四期实行双主编制。其中，第三期由杜芳琴和骆晓戈为主编，第四期以杜芳琴和赵捷为主编。如果双主编对所编年刊的主题、内容有异议，由双方各自提出包括主编思路、内容设计、审稿制度、编委会成员组成、发行机制等在内的建议书，交协调组和监事组定夺。

对此，通过电话征询，杜芳琴同意双主编制：赵捷提出，对双主编的建议无异议，但具体如何操作，需要网络做必要协调；其招标书中强调云南方面提出承办，主要是想反映行动的和田野工作的内容。若这方面意见不能统一，云南方面可以不参加；此外，因结果与标书的目标不同，需会议结束回昆明征询工作室其他同志的意见后，再向协调组和监事组汇报其工作室的决定；骆晓戈由张健负责通知会议讨论结果。

（3）由于流标，《教学通讯》工作仍由设在天津师大妇女中心的“发展中国妇女/社会性别学学科建设”总项目组负责。

二）关于今后两年网络的工作

根据上海会议上参会者提出的十大目标以及妇女学学科建设与发展的现状，本次会议提出了网络今后两年工作的两大目标、五大重点和八大内容。

两大目标为：（1）在全面推进各学科建设的基础上，发展和建设优先学科；（2）开展和增强组织制度建设和组织能力建设。

五大重点为：（1）建立师资培训机制，开展师资培训工作；（2）地区性和专业性网络的建设和发展；（3）网站工作；（4）重点纸本出版物的出版（包括译著）；（5）下一届网络成员大会的组织工作（包括经验交流、专题研讨、组织建设等）。该五大重点由协调组直接负责整体运作和推动。

八大内容为：（1）建立师资培训机制，开展师资培训工作；（2）地区性和专业性网络的建设和发展；（3）网站工作；（4）重点纸本出版物的出版（包括译著）；（5）下一届网络成员大会的组织工作（包括经验交流、专题研讨、组织建设等）；（6）发展课程建设（包括进入主流的课程，精品课程，教材与教参，网络教学等）；（7）发展青年学者交流平台；（8）拓展女学硕/博士招生。

就具体的运作方法而言，会议认为，在发展学科建设方面，应改变传统模式，以培训一批教师，汇聚一支核心力量，推出一套或几套进入主流的课程教学书（包括教材和教参），推进和发展几门课程为中心，进行四位一体的综合性运作。根据学科发展基础/现状和社会/教学需求的迫切性，优先发展和推进社会性别概论、历史学、社会学、民族学或人类学、文化研究、法学、心理学等7门学科。其中，对已有较好基础的社会性别概论、历史学和社会学等学科，重点是开拓深度和广度；对已有较多行动，但学科建设较弱的民族学、文化研究等学科，重点是开展学科的基础建设；对于法学、心理学等迫切需要发展社会性别意识的学科，重点是推进社会性别意识的渗透，使学科主流认识到引入和拓展社会性别视角的重要性和必要性。为此，网络将直接发展有关进行师资培训，翻译相关前沿资料，开展专题教学/研究讨论，建立小型青年基金，制定和实施国内访问学者和教师进修计划，组织/资助任课教师参加国内外研讨会等方面的行动。

目前，哲学、经济学、政治学等领域有关妇女/社会性别学的研究和教学也正在萌发和展开，但力量较薄弱，进展较缓慢。网络鼓励和支持这些领域的学科建设行动，并将协助开展有关的活动。

在开展组织建议方面，会议认为，妇女学学科建设网络的工作不仅是推进一门新学科的发展，也是推进一种新型组织的建立，以及社会性别理念、民主参与理念在教育和学术研究领域的建树和发展。因此，作为一个全国性的新型网络组织，以组织制度建设和组织能力建设为两大主攻方向，对本网络的核心成员、地区网络/专业性网络的协调者、参与者进行具有针对性的有关组织建设的理念、知识、技术和能力等的培训是势在必行的。

在地区性/专业性网络工作方面，会议认为，对于地区性/专业性网络（包括院校）根据自身特点和条件确定的有关本地区/本专业（包括本院校）学科建设全面推进和优先发展的规划/行动计划，网络应给予鼓励和支持。

三）关于网络成员大会

本次会议对将在明年首次召开的网络成员大会的目标、主要议题、时间、地点、参会人员条件等等展开了充分的讨论。由于是首届成员大会，会议认为，第一，会议举办地点的选择应以会议成功举行为首要目标，同时兼顾推进会议召开地学科建设的发展；第二，主要内容有四：①“发展中国妇女/社会性别学学科建设”项目结题总结；②网络名称、章程、结构、机构和相关规章制度的讨论和通过，新一届协调组和监事组人选的提名和选举，以及后两年工作目标、重点内容、总网络有关工作组和子项目负责人的确定；③围绕本次会议确定的优先发展和推进的重点学科，进行有关学科建设和发展（包括教学和科研）的学术研讨和经验交流（包括青年教师论坛和研究生论坛）；④与其它学科建设项目组的沟通和交流，洽谈合作的意向。

（1）供大会讨论的网络运作机制

1.工作运作机构与结构

在上海会议形成的基础上，会议架构了供明年网络成员大会讨论的后两年网络工作运作机构及结构（如下图）。

              网   络  会  员  大  会

                         ↓

               --------------------------------                                                                                                                ↓           ↓               ↓

          协调组         顾问团         监  事  组

∣ ∣                            ∣ ∣ 

 ———————————————   ∣监

运∣               ∣                 ∣ 

作∣        网站、出版工作站           ∣督

          ∣                                   ∣

  -------------------------------------------------------

 ↓     ↓     ↓      ↓         ↓           ↓

筹款   项目   注册   年会筹备  不定期加会  地区性/专业性网络

2.各工作组职责分工

会议提出了上述各工作组的职责、权利与义务，以供明年网络成员大会讨论。

①会员大会；

l        审议和通过章程、各项规章制度；

l        审议和通过协调组和监事组的工作报告、财务报告；

l        提名新一届协调组和监事组组成人选；

l        选举和罢免协调组和监事组成员；

l        决定网络成员的吸收、退出和除名；

l        决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

l        确定后两年工作的发展方向和重点；

l        决定终止事宜。

②协调组

l        起草、修改组织章程和规章制度；

l        协调网络的具体运作；

l        总结和形成年度工作报告、财务报告，并提交大会讨论；

l        召集会员大会和相关工作会议；

l        按项目负责人制管理项目工作，包括网络和出版物。

l        协调地区性和专业性网络工作；

l        组织招投标事宜；

l        对外联络与宣传；

l        聘请顾问，并负责相关的咨询、通报和反馈工作；

l        接受加入/退出网络的申请，提交大会讨论，并与监事组一起考察申请者的资格；

l        与监事组共同考察网络成员的工作，对有严重违背本章程者，与监事组共同提出除名动议；

l        与监事组一起提出相关决定事宜的动议。

③监事组

l        审计和监督财务工作；

l        督察协调组工作和有关项目执行情况；

l        组织项目评估工作；

l        监督、审查招投标事宜；

l        总结和形成年度工作和监事报告，并提交大会讨论；

l        推荐顾问组成员，督察顾问组工作，并负责相关的咨询、通报和反馈工作；

l        向大会提出有关罢免协调组和监事组成员的动议；

l        与协调组一起考察申请者的资格；

l        与协调组共同考察网络成员的工作，对有严重违背本章程者与协调组共同提出除名动议；

l        与协调组一起提出相关决定事宜的动议。

④顾问组

l        帮助筹资和引荐人才；

l        帮助对外联络与宣传；

l        对网络发展提出可行性建议和技术指导；

l        及时回应协调组和监事组的咨询；

l        认真审议网络通报，并给予及时反馈；

l        有权要求由其定向筹资运行项目的负责人对相关事宜做出解释；

l        有权向协调组、监事组及网络成员大会工作组提出建议并得到反馈；

l        在大会发言权上享有与网络成员同等的待遇；

l        无选举与被选举权；无网络项目申请权。

⑤筹款组

l        筹集资金；

l        管理资金升值；

l        资产管理。

⑥培训组

l        组建讲师团；

l        根据网络工作目标和重点，制定和实施培训工作计划；

l        审核教师团成员的授课大纲和内容，考察讲师团成员的授课工作。

⑦注册组

l        对非政府组织注册事宜进行调研，提出可行性报告交大会讨论。

⑧不定期加会

l        根据工作需要，由协调组或/和监事组成员与相关子项目/人员共同对专门议题进行讨论和决策。

⑨地区性和专业性网络

l        开展地区性和专业性网络的组织和发展工作；

l        开展地区性和专业性网络的制度建设工作，发展地区性和专业性网络核心成员的组织、协调、监察能力；

l        激发和拓展地区性和专业性网络的自运作能力；

l        以地区性网络或专业性网络为框架，开展包括意识、知识、能力、技术、方法在内的师资和研究人员培训工作；

l        组织地区间和专业间的交流和合作；

l        总网络应向地区性和专业性网络提供基本工作经费。

3.工作细则及负责起草者

会议认为，根据工作组的职责，尚需起草章程、完善和细化有关的规则，以提交大会讨论。各起草者将于2006年6月1日前将相关文件交网络筹委会总协调人王金玲，由王金玲综合后在6月15日前发给网络成员在会前研读，以便网络成员在大会期间能充分讨论并做出决定。

协调组需起草的文件及起草人：

l        章程（王金玲）

l        项目管理细则（赵捷）

l        财务管理细则（张喜阳）

l        顾问聘请细则（张健）

l        外联和外宣细则（张健）

顾问组工作细则：王政

筹款组工作细则：杜芳琴，祝平燕

项目评审办法：艾晓明

注册组工作细则：张健

不定期加会工作细则：艾晓明、王宏维

地区性和专业性网络工作细则：王金玲、邱晓露

培训组工作细则：赵捷、王宏维

此外，监事组已形成供大会讨论的工作细则如下：

l        性质：受成员大会领导，代表成员大会行使监督职责，保障网络运行的公平、公正、公开。

l        任务：同上述监事组的职责、权利和义务。

l        工作方法：委托专业人员进行财务审计，每两年一次公布财务开支情况；代表成员大会监督协调组的决策和项目的执行情况；在网上设保密的信箱，接受网络成员的建议和投诉，及时向协调组和顾问组反映，并协助解决；总结年度监事工作，撰写年度监事工作报告并提交大会；对重要决策会议进行监督，形成必要的总结报告通报网络成员；推荐顾问组成员。

（2）档案管理

会议认为，本网络有必要建立相关的档案，并实行网络总协调人保管制。档案管理者由网络总协调人以工作方便为原则进行聘任，档案汇总、录入、保管及日常工作所需经费列入网络办公经费。在会上，大家一致通过网络筹委会总协调人王金玲提出的聘任浙江省社会科学院社会学所副研究员高雪玉为网络筹委会档案管理人员的动议。鉴于目前网络筹委会尚无专门的工作经费，王金玲愿意承担筹委会档案汇总、录入、保管和日常工作所需的费用，高雪玉愿意以自愿者的身份参与该项工作。

（3）网络成员大会具体事宜

l        大会筹备总协调人：王金玲

l        时间：2006年7月10日左右

l        会期：五天

l        地点：昆明

l        参会者：在学校（包括高校、社科院研究生院、党校和妇干校）已开设妇女学相关课程的教师（包括专职和兼职）和相关专业的研究生、地区性网络负责人、各高校及研究机构妇女研究中心的负责人、福特基金会所资助的学科发展其它项目的负责人、其他有关学科发展项目的负责人。

l        人数：120人左右

l        经费来源：由筹委会总协调人向福特基金会申请

l        当报名者超过会议限定人数时，由筹委会核心成员（包括协调小组成员和监事组成员，以及筹委会顾问）组成参会人员资格审查小组，对报名者进行筛选。

大会鼓励参会者递交论文，但不以论文作为参会条件。递交的论文将以Disc论文集的形式发给每一参会者。

大会鼓励青年教师、青年学者和研究生参会。大会将设专门的“青年教师论坛”和“研究生论坛”。

大会倡导有关妇女/社会性别研究著作的义卖，所得经费将作为总网络后两年运作的经费入帐。在本次会议上已报名义卖的有：《妇女学教学本土化——亚洲的经验》（张健，100本）；《社会转型与妇女犯罪》（王金玲，100本）。杜芳琴得知这一消息后，也表示愿意提供一批由项目出资出版的书籍进行义卖。

大会对本大会提供的资料收取一定的资料费。该收入将作为总网络后两年运作的经费入帐。

（本纪要由朱旭红根据会议纪录和王金玲建构框架形成初稿。王金玲在进一步的修改中，根据逻辑性、规范性和完整性的需求，增删了若干内容，形成本纪要初稿。核心组成员研读了本纪要初稿后，有三人提出了具体的修改意见。王金玲根据这些意见进行修改后，形成本纪要定稿。核心组成员同意本纪要为会议纪要。）