本站讯（通讯员 程光灿 张立新）1月27日，天津师范大学召开2026届毕业生就业工作部署会，聚焦毕业生高质量充分就业目标，扎实推进2026届毕业生就业工作。校党委书记曲凯出席会议并讲话，校党委副书记、校长巩金龙部署学校2026届毕业生就业工作，校领导陈玳玮、白学军、佟德志、秦龙、纪德奎出席，会议由校党委副书记董洪霞主持。

曲凯指出，毕业生就业工作事关国家战略实施、事关学校长远发展、事关学生成长成才，责任重大、使命光荣，要提高政治站位，把握政治要求，抓紧抓实抓好就业这项最大的民心工程。2025届毕业生就业工作成效显著，毕业去向落实率与高质量就业率均取得重要突破。要系统总结、全面运用好统一思想、全员上阵抓就业，主动求变、“招-培-就”一体联动强就业，立足自身、精准发力促就业等促进高质量就业的成功经验做法。曲凯强调，要聚焦关键环节，以精准举措发力，有效推进毕业生就业工作。深化就业观引领，将职业生涯教育与思政教育深度融合，以全周期浸润教育与思政价值引领赋能发展；拓宽岗位供给，把握政策性岗位提前招录提前的机遇，鼓励毕业生积极投身市场化岗位，以多元化就业格局稳固基础、提质增效；压紧压实各方责任，以“协同作战”统筹发力、合力攻坚。以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

巩金龙传达教育部和市委教育工作领导小组会议精神，回顾过去一年学校就业工作成效，分析掣肘学校高质量就业的关键症结，对下一步开展高质量就业工作进行部署。巩金龙指出，高校毕业生就业工作是办好人民满意教育的直接体现。要以“一稳、两保、三提升”的目标为导向，以招生环节“精挑优选”动态适配国家战略与区域发展需求，完善招生调控机制，强化招生宣传与就业反馈联动；以培养环节“提质优育”推动“新质”行动计划落地见效，深化“三校一院”改革与模式推广，多措并举提高升学率，压实“一院一策”培养责任；以就业环节“精准赋能”构建师大特色、师范特质的全周期生涯教育体系，深化访企拓岗专项行动，加强校内政策性岗位供给，完善重点群体和重点区域就业支持。巩金龙强调，作风是关键，评价是标尺。要以好作风带动好校风、涵养好教风、引领好学风，深化就业数据深度分析运用，为毕业生高质量充分就业保驾护航。

会上，党委学生工作部作2025届毕业生就业工作报告。马克思主义学院、化学学院、政治与行政学院主要负责同志围绕学院典型特色做法进行交流发言。学校就业创业工作领导小组成员单位负责同志，各学部（院）全体领导班子成员，就业事务辅导员和毕业班辅导员参加会议。

本次会议明确了2026年就业工作的整体思路，将锚定目标、压实责任，统筹推进毕业生就业各项工作落地见效。全校上下将以扎实就业成效擦亮师范底色、彰显育人初心，为服务教育强国、人才强国建设，加快建设特色鲜明世界知名的一流师范大学书写崭新篇章。

摄影：夏然

编辑：张立新