本站讯（通讯员 侯雅鑫）为进一步加强新时代高校教师队伍建设，学习借鉴上海地区高校在青年教师培养、师资队伍建设、智慧校园建设、产学研交流融合等方面先进经验做法，拓宽工作思路，提升高校教师工作治理能力，11月3日至5日，天津市高等学校师资培训中心组织市属高校教师工作部负责同志赴上海部分高校开展走访调研，调研团一路看、一路问、一路议，在对标中学所长，在交流中寻良策。

在上海师范大学，调研团聆听了国际与比较教育研究院宁波教授题为“高校青年教师发展的制度设计与职业体验”的专题讲座，内容聚焦青年教师成长全周期，从制度体系构建、职业发展路径搭建、教师职业体验实践等维度，深入讲解了青年教师引进、培育、激励、保障等关键环节的工作举措。

调研团先后来到同济大学、上海财经大学、上海大学、上海理工大学，与相关高校的人事处、教师工作部、教师发展中心、本科生院、研究生院、AI财经开发与服务中心、国家大学科技园等职能部门负责人开展座谈交流。双方围绕青年教师梯队建设、人才引育评价机制、人工智能赋能教育教学与科研创新、产教深度融合、科技成果转移转化、大学科技园平台建设等内容深入研讨，分享工作思路、实践举措与改革过程中的经验启示。通过互动交流，充分了解各高校在师资队伍建设领域的探索实践，为我市进一步优化高校教师发展支持体系、推动教师队伍高质量建设积累了丰富鲜活、可资借鉴的宝贵实践样本。

在座谈交流之外，调研团深入各学校开展实地观摩。在同济大学，调研团实地参观智慧校园辅助决策“驾驶舱”，真切体会数字化技术在教师队伍精细化管理、办学资源科学配置、综合服务提质保障等方面蕴藏的实践效能；在上海大学工程训练中心，近距离观摩工程实践育人载体建设运行模式，学习实践育人平台搭建的先进经验；在上海理工大学学创中心，实地考察该校以项目为纽带、以平台为支撑，系统培育师生创新实践能力的工作举措；在上海师范大学校史馆，感悟学校办学发展历程与师资建设的历史积淀。

三天的行程紧凑而充实，调研团成员均表示，将把此次学习所得带回本校，结合各自办学定位和教师队伍实际，转化为可操作的工作举措。天津市高等学校师资培训中心也将以此次调研为契机，进一步梳理总结成果，搭建市属高校教师工作交流平台，推动校际资源共享和经验互鉴，为加强新时代高素质专业化教师队伍建设提供有力支撑。

照片由天津市高等学校师资培训中心提供

编辑：夏然